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  1. Banca PSA Stellantis
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JOB FAIR

CHI SIAMO

OGGI

Banca PSA Italia da oltre 40 anni è partner di riferimento in Italia per il finanziamento e il leasing sulle vetture Peugeot, Citroën e DS.

Dal 2016 la società ha consolidato il know- how e l’affidabilità finanziaria grazie alla costituzione della join venture paritetica tra Banque PSA Finance S.A. e Santander Consumer Finance.

Grazie ad una offerta flessibile, vantaggiosa e sempre più innovativa, Banca PSA Italia ha come obiettivo la piena soddisfazione dei propri clienti, attraverso soluzioni altamente personalizzate.

I nostri tratti distintivi sono:

Sensibilità ed esperienza nell'interpretare le esigenze ed aspettative per tradurle in soluzioni flessibili e personalizzabili

Chiarezza e trasparenza per una professionalità sempre al servizio dei suoi clienti

IL NOSTRO FUTURO

A seguito della creazione del Gruppo Stellantis, leader a livello mondiale di servizi e mobilità e nato dalla fusione di Groupe PSA e FCA Groupe, il futuro di Banca PSA si prospetta ricco di opportunità.

Banca PSA contribuirà infatti alla nuova sfida, al fianco di Stellantis e di Santander, partecipando alla costituzione della più grande captive del settore automotive in Italia, che a partire da gennaio 2023 coprirà 12 Brand del perimetro Stellantis per tutte le attività finanziarie quali il Finanziamento Rateale, il Leasing, il Noleggio a Lungo Termine B2C e i prodotti Wholesale.

Un contesto sfidante e dinamico che avrà l’obiettivo di offrire migliore qualità di servizio, con soluzioni di mobilità innovative e prodotti tailor – made per ogni Brand.

Per affrontare al meglio queste sfide è previsto un ampliamento della nostra organizzazione attraverso l’inserimento di nuove persone che siano appassionate del mondo bancario e automobilistico in grado di portare la loro creatività, intraprendenza e passione nel nostro Gruppo, diventando un domani la più grande Captive e una delle più grandi Consumer Bank in Italia.

Un nuovo prestigioso contesto lavorativo

12,5 Miliardi€
di Outstanding nel 2023

12,5 Miliardi€  dipendenti

12 Brands

Supporto ad una Rete con
40% di quota di mercato

Un nuovo prestigioso contesto lavorativo

I NOSTRI VALORI

POSITIVITÀ

Abbiamo dedizione perché siamo appassionati del nostro business e del nostro lavoro.
Celebriamo ogni successo e gioiamo nello stare insieme, perché per essere felici in quest'avventura bisogna divertirsi!

RISPETTO

Mostriamo rispetto ascoltando attentamente e stabilendo un dialogo costruttivo con ogni cliente e dipendente.
Siamo grati ai nostri colleghi, clienti, fornitori e partner perché stimiamo l'eccellenza di quelli che ci circondano. Contiamo l'uno sull'altro, perché stabiliamo fiducia ed empatia. Siamo aperti alla collaborazione e al lavoro di squadra.

TRASPARENZA

Ci evolviamo guidati dall'interesse collettivo. Le informazioni e le conoscenze sono condivise tra tutti.
Siamo trasparenti perché la condivisione ci rende imbattibili.
«Giochiamo pulito» e comunichiamo in maniera chiara e lineare. Siamo coesi, abbiamo una sola voce, siamo completamente allineati.

ORIENTAMENTO ALL'OBIETTIVO

Siamo orientati ai risultati, lavorando insieme per raggiungere obiettivi comuni.
Passiamo dalle parole ai fatti con disciplina e determinazione, per raggiungere sempre l'eccellenza.
Abbiamo cura dei nostri clienti, soprattutto della loro soddisfazione.

PENSIERO CREATIVO

Pensiamo fuori dagli schemi. Ci immergiamo nel nostro ambiente lavorativo per trasformarlo e migliorarlo. Siamo pronti a gestire l'incertezza e sfidare il mondo in evoluzione con continue soluzioni innovative e creative.
Siamo proiettati al cambiamento perché vogliamo essere sempre in prima linea nel soddisfare i bisogni dei nostri clienti.

LE NOSTRE PERSONE

Attualmente, Banca PSA Italia ha 220 dipendenti e si appoggia ad una Rete di 175 dealer e 4 brand, ed è stata nominata «BEST PSA EUROPE BANK 2020».

COSA OFFRIAMO

Banca PSA è al fianco delle sue persone

Banca PSA è al fianco delle sue persone per coltivare la crescita e il talento di ognuno

  • Formazione continua, digital e presenziale: corsi obbligatori di aggiornamento su topic bancari e sicurezza, Corporate Universiy, corsi di lingua on demand. Offerta formativa integrativa su misura delle esigenze del dipendente per lo sviluppo di competenze trasversali.
  • Talent Programm con corsi specialistici per lo sviluppo di competenze verticali
  • Job rotation internazionale con opportunità di crescita

Banca PSA crede nell’evoluzione digitale

Banca PSA crede nell’evoluzione digitale e supporta le sue persone attraverso modalità e strumenti che incentivano la flessibilità e il work-life balance

  • Modalità di lavoro Full Digital: PC portatile, telefono aziendale, firma digitale, desk booking app.
  • Smart working focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, per lavorare in maniera agile e flessibile con una presenza massima on site di 8 giorni al mese

Le performance dei nostri dipendenti

  • Le performance dei nostri dipendenti sono valorizzate attraverso Bonus Individuale, Premio di Produzione con Welfare Aziendale e Premio Seniority

Banca PSA offre un pacchetto di Benefit completo

Banca PSA offre un pacchetto di Benefit completo per supportare la salute e la cura di sé, grazie ad servizi, agevolazioni e sconti per:

  • SALUTE: coperture sanitarie, vite, medico aziendale e assistenza psicologica
  • WELLNESS & WELLBEING grazie al programma di sconti a allenamenti esclusivi per le nostre persone
  • CONVENZIONI E SCONTI con importanti partnership per facilitare la quotidianità

Banca PSA è sensibile e attenta al tema del gender gap

  • Banca PSA è sensibile e attenta al tema del gender gap e della genitorialità e mette a disposizione servizi e iniziative volti a supportare i genitori, e in particolare le donne, attraverso il programma Smart Family

UNISCITI A NOI


Per affrontare al meglio le sfide che ci attendono è previsto un ampliamento della nostra organizzazione attraverso l’inserimento di persone che siano appassionate del mondo bancario e automobilistico in grado di portare la loro creatività, intraprendenza e passione nel nostro gruppo. Cerchiamo neo-laureati e giovani laureati, che padroneggino una o più lingue straniere e i principali tools lavorativi.  Avrai la possibilità di entrare a far parte di una realtà strutturata e di respiro internazionale, con interessanti prospettive di crescita e sviluppo, e una modalità di lavoro flessibile e agile.

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